听到任珊珊的话，方梅简直不敢相信自己的耳朵。

明浩科技，方梅知道那就是从华晨脱离出来的子公司，也是方同他们工作的地方。

其实方同和陈奕他们一开始就忽略了方梅，作为主打的高材生，方梅的能力其实并不在方同之下，而且因为更丰富的工作实践，方梅甚至有更解决现实技术问题的经验。

直到今天当任珊珊知道了方梅的工作内容，他们才突然意识到自己埋没了多大的一个人才。

方梅激动的不知道该说什么好了，作为一个普通的职工，任珊珊这种理想型的领导，他只在电视剧里看过。

把自己的别墅让给员工当宿舍，为了保住被辞退的员工偷偷签新的工作合同，甚至可以和员工一起包包子……

方梅知道哪怕工资第一点，对她来说也是很合适的。

毕竟这里离明浩公司并不远，上班时间也能跟妮妮的上学时间错开，至少作为妮妮的妈妈方梅能每天送妮妮上学了。

当然，更重要的是，方梅知道，在明浩，她能得到她最想要的尊重。

想到这里，方梅很痛快的答应了任珊珊。而鉴于的能力，任珊珊也给出了不错的工资标准，每个月一万八。

没想到一次职业危机竟然帮方梅解决了大问题，安然也没犹豫，当天就回了原公司递交了离职申请。

因为手上的工作需要交接，方梅至少还要一周才能正式离职。

这时，姜民找到了方梅。

自从知道方梅是任珊珊的朋友之后，姜民整天提心吊胆，生怕得罪了这个华晨二把手，道时候别说她一个姜民，怕是整个华信都要收到牵连。

所以当收到人事通知方梅来公司递交辞职信的时候的，姜民立马赶回了公司。

这会，项目能不能保住已经显得没那么重要了，姜民知道最重要的是要让这个姑奶奶消火，决不能连累华信。

但他没有想到的是，方梅并没有因为任珊珊的关系而显得嚣张跋扈。

“我会尽快完成工作交接，尽量不影响项目的进展。”方梅平淡的说到。

听方梅这么说，姜民立马感到自惭形秽。

原本姜民还想着，等这个项目结束就辞退方梅，毕竟从之前的形势上看，项目组有没有方梅的存在似乎都没有什么区别。

现在姜民已经很清楚，他和方梅都被赵美给蒙蔽了。

赵美肯定用了什么见不得光的手段才把项目窃取到了自己手里，还借机排挤方梅，设法让方梅成了自己项目的成员。

这样一来，赵美可以独享胜利果实，方梅还不得不继续奉献自己的能力。

“你放心，这种情况以后绝不会再发生了，如果你想留下的话，我会很开心的。”姜民还想争取一下。

方梅并没有心软，但还是跟姜民说道：“我不想留下了，不过，也请你放心，在我离开之前我会把项目组遇到的技术问题解决，其他的核心技术资料我也会留在华信，这么多年，多谢蒋总的照顾。”

方梅鞠躬之后就离开了办公室，搞的姜民很感慨。

他知道自己错失了一员大将，但现在后悔已经来不及了。

不过，方梅能继续帮项目组解决技术问题还把核心技术资料留下，这一点姜民显然是没有想到的。

事情终于有了着落，生活也逐渐恢复了平静。

五天之后，任珊珊带领团队搬进去了新公司，虽然经历了一些磨难，但现在已经没有人能阻止自研芯片项目发展了。

虽然工作忙碌，但公司和方同他们一样，也都度过了一段平稳的发展期。

方梅来了明浩上班，因为每天都能送妮妮善学，方梅的精神状态好了很多。

为了不耽误工作，同时也为了马努妮妮的爱好，方梅给妮妮报了一家古筝培训班，每天下午上课。这样以来，方同他们也不用每天提早下班去接妮妮，节省了不少时间。

五点半下班之后，方梅就去培训班接妮妮回家，有时候陈奕也会毛遂自荐替方梅去接妮妮。

总而言之，在之后的两个月的时间里，大家的生活都很平静，并没有发生什么惊天动地的事情。

……

在华晨集团总公司办公大楼里，柳雪的处境已经有些艰难。

大家都是明白人，虽然上次罢免董事长程序是陈向发带头发起，但明眼人都知道背后的实际推动者就是柳雪。

但柳雪最终还是失败了，这不仅让集团的凝聚力再次得到了升华，更重要的是，柳雪背后的支持者们已经开始动摇。

按照目前的局面来说，虽然柳雪的势力更强大，但在几次的较量中，任长生都以微弱的优势战胜了刘旭恶，喝不得不让人怀疑柳雪的能力和他们自身的处境。

要不要继续对抗任长生，成了集团高管们严肃思考的一个问题。

而面对这样的局面，柳雪没有任何办法，他只能等待那些昔日的支持者们自己做出决定。

而这个结果也将直接关系到柳雪的命运。

如果她能继续获得支持，那柳雪就还有一丝反败为胜的可能。但如果支持者们选择放弃柳雪，那她也就只有离开华晨一条路可以走了。

就在这时，陈曼文走了进来。

因为陈向发的离开，任珊珊做了一个冒险的决定，他破格提拔了陈曼文担任人事部经理，虽然过程有些挫折，但好在最终如愿以偿。

陈曼文自然很清楚他的处境，坐上这个位子其实也就意味着正式加入了柳雪的阵营，他再想靠近任长生已经没有任何可能了。

所以，哪怕现在的局面对力学很不利，陈曼文也只有支持柳雪一种选择。

而随着职位的提升，陈曼文的视野也渐渐开阔了起来。

陈曼文送来了几份人事调整提案，一份是关于项目组负责人老梁的，一份是关于技术安全部门负责人的。

陈曼文知道柳雪的处境，她背后的支持者会不会继续支持柳雪的关键，就在于关键任务的态度，而这两位就是其中之二。

陈曼文自然不会坐以待毙，所以她拿来了人事调整提议。

柳雪看到议案之后就明白了陈曼文的意思，但此时的柳雪已经没有了之前的强势，无奈的问陈曼文：“曼文，你觉还有必要？”

陈曼文笑了笑，看着柳雪说道：“柳总，如果你认输了，那我们就都输了。”

柳雪不会认输！

只要有一线生机，柳雪都不会认输。

“那就按你的意思来，这件事就交给你处理了，你可以代表我的意思。”

柳雪直接把人事调整议案还给了陈曼文。

显然，这是一种信任，柳雪释放了对陈曼文绝对信任的信号。不管是出于无奈还是什么，此时此刻，陈曼文都已经是柳雪最信任的人。

当然，陈安稳也很清楚，这通知也是柳雪对自己能力的考察。

能不能办好这件事，关乎陈曼文能不能在华晨有一个广阔的前景。

回到办公室，陈曼文仔细考虑了很久。

最终陈曼文做出了决定，他把对于技术安全部门负责人的认识调动提案提交了上去，而留下了项目组负责人的人事调整提案。

这么做的原因也很简单，技术安全部门的负责人本身就是柳雪势力中的不安定因素，对柳雪的信任度很低。虽然之前帮柳雪拿到了关键证据，但他的反叛心已经昭然若揭。

首先是在弹劾董事长会议上给任长生投了关键的一票，直接影响了最后的结果。

另外，陈曼文也很纳闷，对于一个普通人来说想要查到那台服务器背后的实际租用者可能很难，但他毕竟是技术安全部门的负责人！